Nu söker vi två seniora IT-tekniker

Säkerhetshoten mot Sverige ökar konstant, vill du arbeta med IT- och informationssäkerhet och bidra till ett säkrare samhälle?

Vill du bli en del av ett ambitiöst gäng i en viktig och spännande bransch då är det här något för dig!

Annons IT-tekniker 2023 (3)

Foto: Kobus Louw

Är du en av oss?

Du har ett stort intresse för IT-säkerhet och har tidigare dokumenterad erfarenhet inom området. Hos oss passar du bäst om du är ödmjuk och prestigelös i ditt arbetssätt. Du är driven, självgående och ambitiös samt har god förmåga för samarbete inom teamet. Vidare ser vi gärna att du har en god förmåga att etablera nya kontakter och skapa förtroende hos våra kunder.

Vi behöver utöka vårt team med två seniora konsulter inom nedan områden:

IT-säkerhetsarkitekt med fokus konfiguration och virtualisering

  • God förståelse för virtualiserade miljöer
  • Van att arbeta med produkterna VMware och/eller Hyper-V

IT-säkerhetsarkitekt Microsoft

  • Erfarenhet av säker systemdesign inom Microsofts produktfamilj
  • God förståelse för Windows serveroperativ samt dess säkerhetsfunktioner
  • God förståelse för Windows klientoperativ samt dess säkerhetsfunktioner
  • Van att tillämpa Microsoft best practice
  • Arbeta strukturerat med god förståelse för säkerhet
  • Meriterande är även att ha erfarenhet inom tillämpning av härdningsprofiler, så som CIS, NIST mm

Det är även meriterande om du har:

  • En eller flera certifieringar (så som Microsoft MCSE, CISSP)
  • Förmåga att producera kvalitativ teknisk dokumentation
  • Erfarenhet av att arbeta som konsult
  • Erfarenhet av att arbeta med myndigheter

Övrigt
Kan obehindrat använda dig av svenska och engelska i både tal och skrift. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning kommer att ske.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi söker gärna en heltidsanställd men vi är givetvis flexibla. De flesta av våra kunder finns inom Stockholmsområdet, men resor på annan ort kan förekomma. Urval sker löpande.

Vårt mål är att C2 ska vara ett attraktivt val där medarbetare vill stanna under en längre tid och där varje medarbetare känner trygghet och upplever att ett meningsfullt bidrag för både individ, bolag, kund och för samhället i stort skapas.

Rekryteringsansvarig Pamela Abrahamsson når du via jobb@c2solutions.se och hon berättar gärna mer om rollen. Hon ordnar även med direktkontakt till någon av våra konsulter om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss!